RANDSTAD

Testen gedaan bij Randstad Voor pharmaceutica bedrijf Pfizer, Testen waren uitzonderlijk goed was mij verteld en heb dit met eigen ogen gezien 9/10 9/10 8/10.Ze gingen mij voorstellen aan het bedrijf.Ben momenteel aan de slag bij Ceva logistics Met dagcontracten en wou dus een andere job waar ik wel kans maakte op een vast contract.ze hebben gehoord voor een referentie bij de persoon dat op mijn huidige job zit (Hans van Randstad) en deze persoon heeft me een slechte referentie gegeven wegens ik zogezegd onwettig afwezig was op mijn huidige job, toen ik solliciteerde voor het bedrijf Pfizer.Ik had de dag ervoor een bericht gekregen van Hans Met in dat ik de rest van de week niet moest werken wegens er niet genoeg werk was, dus nam ik de mogenlijkheid om te gaan solliciteren voor Pfizer.Wegens de slechte referentie kan ik nu niet aan de slag bij Pfizer , en ik vermoed dat dit is wegens ik een redelijk goede werknemer ben en ze mij bij Ceva logistics Willen houden.Om dit probleem op te lossen heb ik dit Bericht naam Hans van Randstad gestuurd :Hans,Arno hier, zoals u weet heb ik woensdag mijn testen gedaan voor Pfizer. ik heb juist vernomen van Nathalie dat ik een slechte referentie heb gekregen van u. Terwijl ik niet snap waarom?Ik ben elke dag ruim op tijd + mijn werk is elke dag voldoende op tijd af. maar dan volgens jou omdat ik ben gaan solliciteren zonder hier op Ceva logisctis verlof voor te nemen. u had naar mij een bericht gestuurd dat ik normaal de rest van de week niet moest werken, en dan ben ik inderdaad gaan solliciteren. maar is dit mijn fout? Neen, ik vermoedt dat de fout dan bij u ligt? ik vind het heel raar dat u me een slechte referentie geeft. kan u me hier passend op antwoorden aub? Mvg, De Wachter Arno.2 Dagen nadien is Hans naar mij gekomen op het bedrijf Ceva logistics en heeft me hierover aangesproken van dat ik zogezegd wel wist dat ik wel moest werken, wegens hij deze sms verkeerd had gestuurd en naar een collega van mij moest zijn.Dit kan ik niet weten uiteindelijk en hierdoor heb ik dus een slechte referentie gekregen.Waardoor ik dus niet aan de slag kan bij Pfizer te Puurs.+ Dan krijg ik mails van randstad bornem dat mijn testen zeker niet uitzonderlijk goed waren en dat ik niet in aanmerking kwam voor Pfizer, terwijl het voicemailbericht dat zun hadden ingesproken volledig het tegendeel bewijst.Daarom dat ik jullie nu contacteer hierover.Alvast bedankt.+ Voicemailbericht / Sms berichten Heb ik nog steeds ter beschikking, maar kan deze helaas niet via deze mail doorsturen. Indien gewenst Mail ik deze later door.

Randstad interimbureau heeft mij in 2015 teveel loon uitbetaald. Toen zij mij daarvan op de hoogte brachten, hebben zij geëist aan de telefoon dat ik onmiddellijk per e-mail zou bevestigen dat het een fout betrof. Ik heb dat ook gedaan maar wel gevraagd om een duidelijke afrekening. Daar heb ik weken op moeten wachten. Uiteindelijk heb ik in maart 2016 zelf contact opgenomen omdat Randstad ondertussen onwettig mijn loon inhield van prestaties die ik nog verrichtte. Tijdens een afspraak op het kantoor van Randstad heb ik begin maart een afbetalingsplan getekend en alles wat er in stond zeer stipt nagekomen. We hadden daar nadrukkelijk volgende clausules in opgenomen omdat heel deze zaak, hoewel nergens mijn fout, voor mij zeer nadelig was (slechte naam op mijn toenmalig werk, telefoons om mij onder druk te zetten, slapeloze nachten etc...)Clausules:1) Vanaf werkdag 12 maart 2016 zal er geen loon meer worden ingehouden.2) Indien na deze aflossing nog een bedrag openstaat zal dit niet worden verhaald op kosten van Anaïs Van Steenbergen.Groot was dan ook mijn verbazing dat ik nadien plots 3.000 EUR op mijn rekening gestort kreeg van Randstad. Vermits dit niet om loon ging (want de loonbrieven en stortingen waren correct) kon ik ervan uitgaan dat dit een herziening van het eerder door mij terugbetaalde bedrag was.Maar neen, heel de lijdensweg is opnieuw gestart: kwade telefoons, aanmaningen etc...Ik zit in mijn laatste bachelorjaar en werk dag en nacht om mijn studies te kunnen combineren met zaterdagwerk omdat ik het geld nodig heb.Maar wat blijkt: na opnieuw een fout van Randstad (als het dat is) houden zij OPNIEUW ONWETTIG mijn loon in.Ik heb dit alles ook per e-mail aan Randstad bevestigd.Anaïs Van Steenbergen.