Hoe rekent jouw energieleverancier de vaste vergoeding aan? Check het vóór je overstapt
Plan je te switchen naar een nieuwe leverancier? Controleer dan eerst hoe jouw huidige leverancier de vaste vergoeding aanrekent. Zo vermijd je onnodige kosten door een slecht getimede leverancierswissel. Ontdek in dit artikel hoe jouw leverancier dit aanpakt.
Wat is de vaste vergoeding en hoeveel bedraagt deze?
Als je je energiefactuur goed bekijkt, zie je dat je meer betaalt dan alleen voor je verbruikte energie. Eén van de onderdelen is de vaste vergoeding. Die dekt de administratieve kosten van je leverancier, denk aan de opmaak van facturen of de werking van de klantendienst. Ook als je geen verbruik hebt, betaal je deze kost.
Het bedrag hangt af van je energiecontract. In juli 2025 betaal je gemiddeld € 65 per contract maar dat kan oplopen tot € 160.
Hoe rekent mijn leverancier de vaste vergoeding aan?
Niet alleen het bedrag verschilt per contract, maar ook de manier waarop je leverancier het aanrekent.
- Bij sommige leveranciers betaal je pro rata, vanaf de eerste dag dat je klant bent.
- Bij anderen wordt de vaste vergoeding pro rata aangerekend vanaf het tweede jaar (en dus volledig tijdens het eerste jaar).
- Een minderheid rekent de vergoeding volledig aan per begonnen contractjaar.
In de tabel hieronder zie je hoe jouw leverancier de vaste vergoeding berekent.
Terug naar boven
Wat zegt de regelgeving?
Sinds 2022 zijn er duidelijke regels voor variabele energiecontracten:
- Zeg je je contract op binnen de eerste 6 maanden, dan mag de vaste vergoeding maximaal voor 6 maanden worden aangerekend.
- Zeg je na 6 maanden op, dan moet de vergoeding pro rata per dag berekend worden.
Voorbeeld:
Heb je pas 4 maanden een energiecontract bij een nieuwe leverancier en zeg je het op? Dan betaal je de helft van de jaarlijkse vaste vergoeding.
Beëindig je het contract na 7 maanden, dan betaal je 7/12 van die vergoeding.
Voor vaste energiecontracten zijn er geen wettelijke regels. Wel bestaat er het consumentenakkoord voor energie: een vrijwillige gedragscode voor leveranciers. Daarin staat dat bij contracten van bepaalde duur van méér dan één jaar, waarbij de vaste vergoeding per begonnen jaar wordt aangerekend, de leverancier vanaf het tweede jaar die vergoeding minstens gedeeltelijk pro rata moet aanreken.
In de praktijk zijn er vandaag echter bijna geen vaste contracten meer met een looptijd langer dan één jaar.
Hoe dubbele kosten vermijden?
Voor ons is de integrale aanrekening van de vaste vergoeding al jaren een doorn in het oog. De praktijk is niet transparant voor consumenten en vormt een verdoken verbrekingsvergoeding.
Wie niet aandachtig is en zijn leverancierswissel slecht timet, riskeert de vaste vergoeding dat jaar tweemaal te moeten betalen: bij de oude én de nieuwe leverancier.
Hieronder een concreet voorbeeld van een abonnee wiens contract tot 8 januari 2025 liep en die switchte naar een andere leverancier op 31 januari 2025. In plaats van een vaste vergoeding voor de facturatieperiode van 92 dagen, werd hem via de slotfactuur een bedrag voor 434 dagen gefactureerd, dus tot 8 januari 2026.
Terug naar boven
Vergelijk en check de voorwaarden van je contract
De vaste vergoeding lijkt misschien een klein detail op je energiefactuur, maar kan een groot verschil maken op jaarbasis. Let bij het kiezen van een leverancier niet alleen op de energieprijs, maar ook op:
- de hoogte van de vaste vergoeding,
- de manier waarop je leverancier je deze aanrekent
- en de looptijd van je contract.
Door goed te vergelijken en te plannen wanneer je overstapt, vermijd je vervelende verrassingen en betaal je niet onnodig dubbel.
Vergelijker energieleverancier
Terug naar boven