Alles over de pensioenbonus in 2025
De pensioenbonus in België betekent een extraatje boven op het wettelijk pensioen. In 2015 werd de pensioenbonus afgeschaft, maar in 2025 komt hij terug om mensen aan te moedigen enkele jaren langer te werken. We beantwoorden al je vragen hierover.
Wat is de pensioenbonus?
De pensioenbonus is een extra bedrag boven op je wettelijk pensioen. Dit voordeel komt in 2025 terug naar België, nadat een gelijkaardig systeem al bestond tussen 2007 en 2015.
Doel van de pensioenbonus
De herinvoering van de pensioenbonus is bedoeld om werknemers aan te moedigen langer aan de slag te blijven. Als je blijft werken na de leeftijd waarop je normaal gesproken met pensioen zou gaan, kun je deze pensioentoeslag ontvangen.
Terug naar bovenWie heeft recht op de pensioenbonus?
De pensioenbonus is, zoals de naam al doet vermoeden, bedoeld voor wie de pensioengerechtigde leeftijd bereikt heeft maar toch besluit om langer te blijven werken. Iedereen kan ervan profiteren: werknemers, zelfstandigen en overheidspersoneel, ongeacht of je voltijds of deeltijds werkt.
Lees alles in onze uitgebreide gids over hoe je je wettelijk pensioen kunt optimaliseren en waarom aanvullend pensioen zo belangrijk is.
Alles over wettelijk en aanvullend pensioen
Op welke leeftijd kun je in België met pensioen gaan?
"Er zijn twee opties: je kunt met pensioen gaan op de wettelijke leeftijd of iets eerder, op voorwaarde dat je een bepaald aantal loopbaanjaren hebt. Dit heet vervroegd pensioen", herinnert France Kowalsky, juridisch experte bij Testaankoop, ons.
Met pensioen gaan op de wettelijke leeftijd
Of je nu werknemer, zelfstandige of ambtenaar bent, de pensioenleeftijd is dezelfde:
- 65 jaar tot januari 2025.
- 66 jaar vanaf februari 2025 tot januari 2030.
- 67 jaar vanaf februari 2030.
Met vervroegd pensioen gaan
Of je nu werknemer, zelfstandige of ambtenaar bent, je kunt met vervroegd pensioen gaan vanaf de leeftijd van:
- 60 jaar mits je 44 jaar loopbaan hebt.
- 61 jaar mits je 43 jaar loopbaan hebt.
- 63 jaar mits je 42 jaar loopbaan hebt.
"Naast deze algemene regel zijn er een reeks uitzonderingen voor bepaalde sectoren van de overheidsdienst, bijvoorbeeld voor militairen die iets eerder met pensioen kunnen gaan", voegt France Kowalsky toe.
Een voorbeeld: Sofie, geboren in 1964, begon te werken in 1987. Voor haar is de wettelijke pensioenleeftijd 67 jaar, maar ze kan vervroegd met pensioen op haar 65ste, omdat ze dan 42 jaar gewerkt heeft.
Wat met de pensioenbonus?
Wat de pensioenbonus betreft, begint Sofie uit bovenstaand voorbeeld deze op te bouwen vanaf haar 65ste, aangezien dat de eerste leeftijd is waarop ze met pensioen kan gaan. Wacht ze tot haar wettelijke pensioenleeftijd, dan bouwt ze automatisch twee jaar lang een pensioenbonus op. Terug naar bovenAan welke voorwaarden moet je voldoen om de pensioenbonus te krijgen?
Je moet aan twee voorwaarden voldoen om recht te hebben op de pensioenbonus:
- Je pensioen kan ten vroegste ingaan op 1 januari 2025. Ga je in 2024 met pensioen, dan krijg je geen pensioenbonus. Als je in 2025 met pensioen gaat, kan de bonus echter al vanaf 1 juli 2024 beginnen te lopen.
- Je moet blijven werken na de eerste datum waarop je normaal met pensioen kunt gaan. Je kunt met pensioen gaan op de wettelijke pensioenleeftijd, of vervroegd met pensioen gaan als je aan de voorwaarden voldoet. In dat geval begint de pensioenbonus te lopen vanaf de datum waarop je vervroegd met pensioen kunt gaan.
Hoeveel pensioenbonus kun je krijgen?
De pensioenbonus is niet voor iedereen gelijk en varieert volgens drie factoren:
- Het aantal jaren dat je werkt na de leeftijd waarop je met pensioen had kunnen gaan. Je kunt maximaal drie jaar lang een bonus opbouwen. Als je geen volledig jaar werkt, krijg je toch een bonus voor het aantal dagen dat je gewerkt hebt.
- De duur van je loopbaan op het moment dat je je bonus begon op te bouwen. De bonus zal namelijk hoger zijn als je al 43 jaar loopbaan had bereikt.
- De manier waarop de bonus wordt uitbetaald. Doorgaans wordt de bonus in één keer uitbetaald wanneer je met pensioen gaat. Maar je kunt ook kiezen voor een maandelijkse uitbetaling.
Hoeveel bedraagt de pensioenbonus bij eenmalige uitbetaling?
Als je minder dan 43 jaar gewerkt hebt op het moment dat je je bonus begint op te bouwen, heb je recht op het basisbedrag voor een normale loopbaan:
- 3.927,51 euro voor het eerste jaar.
- 7.855,02 euro voor het tweede jaar.
- 11.782,53 euro voor het derde jaar.
Deze bedragen zijn cumuleerbaar.
In totaal kun je, als je je loopbaan met drie jaar verlengt, een bedrag van 23.565,06 euro ontvangen. Als je maar twee extra jaren werkt, zal dat 11.782,53 euro zijn (bedrag van het eerste jaar + bedrag van het tweede jaar).
Als je al 43 jaar loopbaan hebt op het moment dat je je bonus begint op te bouwen, heb je recht op het verhoogde bedrag voor een lange loopbaan, namelijk 11.782,53 euro voor elk van de drie jaren. In totaal kun je bijgevolg een bedrag van 35.347,59 euro ontvangen.
Hoeveel bedraagt de pensioenbonus bij maandelijkse uitbetaling?
"Als je kiest voor een maandelijkse uitbetaling, zijn de bedragen aanzienlijk lager en kan het lijken alsof je erop achteruitgaat. Vergeet echter niet dat deze maandelijkse uitbetaling levenslang is. We hebben zeer ruw berekend (zonder rekening te houden met inflatie of mogelijk rendement van het eenmalige bedrag) dat je de pensioenbonus ongeveer iets meer dan 20 jaar moet ontvangen voordat het totaal van de maandelijkse betalingen hoger is dan de eenmalige uitbetaling", legt onze juridisch experte uit.
Als je minder dan 43 jaar gewerkt hebt op het moment dat je je bonus begint op te bouwen, heb je recht op het basisbedrag voor een normale loopbaan:
- 16,23 euro per maand voor het eerste jaar.
- 32,46 euro per maand voor het tweede jaar.
- 48,69 euro per maand voor het derde jaar.
Deze bedragen zijn cumuleerbaar.
In totaal kun je, als je je loopbaan met drie jaar verlengt, een maandelijks bedrag van 97,38 euro per maand voor de rest van je leven ontvangen. Als je maar twee extra jaren werkt, zal dat 48,69 euro per maand zijn (bedrag van het eerste jaar + bedrag van het tweede jaar).
Als je al 43 jaar gewerkt hebt op het moment dat je je bonus begint op te bouwen, heb je recht op het verhoogde bedrag voor een lange loopbaan, namelijk 48,69 euro per maand voor elk van de drie jaren. Je kunt dus een maandelijks bedrag van 146,07 euro per maand voor de rest van je leven ontvangen.
Wanneer gebeurt de betaling van de pensioenbonus?
Of je nu kiest voor de eenmalige of de maandelijkse pensioenbonus, beide worden uitbetaald wanneer je effectief met pensioen gaat.
"Deze bonus is een nettobedrag: het is niet belastbaar en er wordt niets ingehouden voor de sociale zekerheid. Bovendien zullen de bedragen, net als de pensioenen, geïndexeerd worden telkens de spilindex overschreden wordt", benadrukt France Kowalsky.
"Bovenstaande bedragen gelden voor een voltijdse functie. Werk je deeltijds, dan wordt de pensioenbonus pro rata berekend. Als je halftijds werkt, zal je bonus dus 50 % van de hierboven vermelde bedragen bedragen."
Terug naar boven
Welke uitbetalingsformule kiezen voor je pensioenbonus?
"In veel gevallen zal de formule van de eenmalige uitbetaling het interessantst zijn. Je kunt het geld namelijk gebruiken als je een specifiek project wilt realiseren of je kunt een belegging zoeken met een interessante rentevoet als je het bedrag niet meteen nodig hebt. Als je daarentegen een laag pensioen hebt en niet veel spaargeld, zou het verstandiger kunnen zijn om te kiezen voor de maandelijkse uitbetaling: de bonus kan je tot maximaal 146 euro extra per maand opleveren", vat France Kowalsky samen.
Houd bij het nemen van je beslissing in gedachten dat de maandelijkse uitbetaling levenslang is. Met andere woorden, hoe langer je leeft, hoe interessanter deze optie wordt. Zoals eerder vermeld, hebben we geschat dat het iets meer dan 20 jaar duurt voordat de maandelijkse uitbetalingen hoger zijn dan de eenmalige uitbetaling.
Wat met de pensioenbonus bij overlijden?
Als je kort na het begin van je pensioen overlijdt, dan gaat het "saldo" van de maandelijkse pensioenbonus verloren. Het resterende bedrag gaat dus niet naar je erfgenamen en kan ook niet ten goede komen aan het overlevingspensioen van je partner.
De eenmalige uitbetaling van de pensioenbonus is daarentegen definitief van jou.
Sparen tegen je pensioen
Wil je zeker zijn van een goed pensioen, ongeacht de pensioenbonus? Begin dan met pensioensparen. Gebruik onze rekenmodules en ontdek hoeveel kapitaal je kunt opbouwen tegen de tijd dat je met pensioen gaat door nu te sparen.
Tips om aan pensioensparen te doen
Terug naar bovenIs de pensioenbonus interessant voor jou?
Helaas is er geen eenduidig antwoord op deze vraag. Iedereen moet hier zijn eigen mening over vormen.
"Voor wie geen groot pensioen zal hebben, is dit zeker een kans om het inkomen aan te vullen. Voor wie echter altijd voltijds heeft gewerkt met een goed loon en dus een redelijk pensioen zal hebben, kunnen de pensioenbonus en de extra werkinspanning mogelijk niet nodig zijn", voegt France Kowalsky nog toe.
Voordelen van de pensioenbonus
Nemen we opnieuw het voorbeeld van Sofie. Na een loopbaan van 42 jaar kan ze vervroegd met pensioen op 65-jarige leeftijd. Ze besluit echter om door te werken en bouwt zo een bonus op vanaf 65 jaar. Als ze haar loopbaan doorzet tot de wettelijke pensioenleeftijd van 67 jaar, bouwt ze gedurende twee jaar een bonus op volgens het normale tarief.
- Als ze kiest voor de eenmalige uitbetaling, zal Sofie 11.782,53 euro ontvangen (3.927,51 euro voor het eerste jaar + 7.855,02 euro voor het tweede jaar).
- Als ze kiest voor de maandelijkse uitbetaling, zal Sofie vanaf haar 67ste een uitbetaling van 48,69 euro per maand ontvangen (16,23 euro voor het eerste jaar + 32,46 euro voor het tweede jaar).
Als Sofie vervroegd met pensioen zou gaan op 65-jarige leeftijd, zou ze een nettopensioen van 2.267 euro hebben. Als ze wacht tot de wettelijke leeftijd, zou haar pensioen 2.327 euro bedragen. Met haar pensioenbonus zal ze bovendien kunnen genieten van een bedrag van 11.782 euro, of een uitbetaling van 48,69 euro per maand voor de rest van haar leven.
"Het zal moeten blijken of, over een paar jaar, het vooruitzicht om met een iets lager bedrag vervroegd pensioen te nemen aantrekkelijker zal zijn dan het idee om twee jaar langer te werken en een iets hoger pensioen te ontvangen", vat onze juridisch experte samen.
Voor meer informatie over de pensioenbonus
Bezoek de website Mypension.be. Om je persoonlijke situatie te bekijken, moet je je identificeren met Itsme of een eID-lezer.
Zo krijg je de exacte data voor je vervroegd en wettelijk pensioen te zien, evenals het geschatte bedrag van je pensioen op beide data. Ook vind je er allerlei nuttige informatie over de pensioenbonus.
Terug naar boven
De pensioenbonus is een extra bedrag boven op je wettelijk pensioen. Dit voordeel komt in 2025 terug naar België, nadat een gelijkaardig systeem al bestond tussen 2007 en 2015.
Doel van de pensioenbonus
De herinvoering van de pensioenbonus is bedoeld om werknemers aan te moedigen langer aan de slag te blijven. Als je blijft werken na de leeftijd waarop je normaal gesproken met pensioen zou gaan, kun je deze pensioentoeslag ontvangen.
De pensioenbonus is, zoals de naam al doet vermoeden, bedoeld voor wie de pensioengerechtigde leeftijd bereikt heeft maar toch besluit om langer te blijven werken. Iedereen kan ervan profiteren: werknemers, zelfstandigen en overheidspersoneel, ongeacht of je voltijds of deeltijds werkt.
Lees alles in onze uitgebreide gids over hoe je je wettelijk pensioen kunt optimaliseren en waarom aanvullend pensioen zo belangrijk is.
Alles over wettelijk en aanvullend pensioen
Op welke leeftijd kun je in België met pensioen gaan?
"Er zijn twee opties: je kunt met pensioen gaan op de wettelijke leeftijd of iets eerder, op voorwaarde dat je een bepaald aantal loopbaanjaren hebt. Dit heet vervroegd pensioen", herinnert France Kowalsky, juridisch experte bij Testaankoop, ons.
Met pensioen gaan op de wettelijke leeftijd
Of je nu werknemer, zelfstandige of ambtenaar bent, de pensioenleeftijd is dezelfde:
- 65 jaar tot januari 2025.
- 66 jaar vanaf februari 2025 tot januari 2030.
- 67 jaar vanaf februari 2030.
Met vervroegd pensioen gaan
Of je nu werknemer, zelfstandige of ambtenaar bent, je kunt met vervroegd pensioen gaan vanaf de leeftijd van:
- 60 jaar mits je 44 jaar loopbaan hebt.
- 61 jaar mits je 43 jaar loopbaan hebt.
- 63 jaar mits je 42 jaar loopbaan hebt.
"Naast deze algemene regel zijn er een reeks uitzonderingen voor bepaalde sectoren van de overheidsdienst, bijvoorbeeld voor militairen die iets eerder met pensioen kunnen gaan", voegt France Kowalsky toe.
Een voorbeeld: Sofie, geboren in 1964, begon te werken in 1987. Voor haar is de wettelijke pensioenleeftijd 67 jaar, maar ze kan vervroegd met pensioen op haar 65ste, omdat ze dan 42 jaar gewerkt heeft.
Wat met de pensioenbonus?
Wat de pensioenbonus betreft, begint Sofie uit bovenstaand voorbeeld deze op te bouwen vanaf haar 65ste, aangezien dat de eerste leeftijd is waarop ze met pensioen kan gaan. Wacht ze tot haar wettelijke pensioenleeftijd, dan bouwt ze automatisch twee jaar lang een pensioenbonus op.Je moet aan twee voorwaarden voldoen om recht te hebben op de pensioenbonus:
- Je pensioen kan ten vroegste ingaan op 1 januari 2025. Ga je in 2024 met pensioen, dan krijg je geen pensioenbonus. Als je in 2025 met pensioen gaat, kan de bonus echter al vanaf 1 juli 2024 beginnen te lopen.
- Je moet blijven werken na de eerste datum waarop je normaal met pensioen kunt gaan. Je kunt met pensioen gaan op de wettelijke pensioenleeftijd, of vervroegd met pensioen gaan als je aan de voorwaarden voldoet. In dat geval begint de pensioenbonus te lopen vanaf de datum waarop je vervroegd met pensioen kunt gaan.
De pensioenbonus is niet voor iedereen gelijk en varieert volgens drie factoren:
- Het aantal jaren dat je werkt na de leeftijd waarop je met pensioen had kunnen gaan. Je kunt maximaal drie jaar lang een bonus opbouwen. Als je geen volledig jaar werkt, krijg je toch een bonus voor het aantal dagen dat je gewerkt hebt.
- De duur van je loopbaan op het moment dat je je bonus begon op te bouwen. De bonus zal namelijk hoger zijn als je al 43 jaar loopbaan had bereikt.
- De manier waarop de bonus wordt uitbetaald. Doorgaans wordt de bonus in één keer uitbetaald wanneer je met pensioen gaat. Maar je kunt ook kiezen voor een maandelijkse uitbetaling.
Hoeveel bedraagt de pensioenbonus bij eenmalige uitbetaling?
Als je minder dan 43 jaar gewerkt hebt op het moment dat je je bonus begint op te bouwen, heb je recht op het basisbedrag voor een normale loopbaan:
- 3.927,51 euro voor het eerste jaar.
- 7.855,02 euro voor het tweede jaar.
- 11.782,53 euro voor het derde jaar.
Deze bedragen zijn cumuleerbaar.
In totaal kun je, als je je loopbaan met drie jaar verlengt, een bedrag van 23.565,06 euro ontvangen. Als je maar twee extra jaren werkt, zal dat 11.782,53 euro zijn (bedrag van het eerste jaar + bedrag van het tweede jaar).
Als je al 43 jaar loopbaan hebt op het moment dat je je bonus begint op te bouwen, heb je recht op het verhoogde bedrag voor een lange loopbaan, namelijk 11.782,53 euro voor elk van de drie jaren. In totaal kun je bijgevolg een bedrag van 35.347,59 euro ontvangen.
Hoeveel bedraagt de pensioenbonus bij maandelijkse uitbetaling?
"Als je kiest voor een maandelijkse uitbetaling, zijn de bedragen aanzienlijk lager en kan het lijken alsof je erop achteruitgaat. Vergeet echter niet dat deze maandelijkse uitbetaling levenslang is. We hebben zeer ruw berekend (zonder rekening te houden met inflatie of mogelijk rendement van het eenmalige bedrag) dat je de pensioenbonus ongeveer iets meer dan 20 jaar moet ontvangen voordat het totaal van de maandelijkse betalingen hoger is dan de eenmalige uitbetaling", legt onze juridisch experte uit.
Als je minder dan 43 jaar gewerkt hebt op het moment dat je je bonus begint op te bouwen, heb je recht op het basisbedrag voor een normale loopbaan:
- 16,23 euro per maand voor het eerste jaar.
- 32,46 euro per maand voor het tweede jaar.
- 48,69 euro per maand voor het derde jaar.
Deze bedragen zijn cumuleerbaar.
In totaal kun je, als je je loopbaan met drie jaar verlengt, een maandelijks bedrag van 97,38 euro per maand voor de rest van je leven ontvangen. Als je maar twee extra jaren werkt, zal dat 48,69 euro per maand zijn (bedrag van het eerste jaar + bedrag van het tweede jaar).
Als je al 43 jaar gewerkt hebt op het moment dat je je bonus begint op te bouwen, heb je recht op het verhoogde bedrag voor een lange loopbaan, namelijk 48,69 euro per maand voor elk van de drie jaren. Je kunt dus een maandelijks bedrag van 146,07 euro per maand voor de rest van je leven ontvangen.
Wanneer gebeurt de betaling van de pensioenbonus?
Of je nu kiest voor de eenmalige of de maandelijkse pensioenbonus, beide worden uitbetaald wanneer je effectief met pensioen gaat.
"Deze bonus is een nettobedrag: het is niet belastbaar en er wordt niets ingehouden voor de sociale zekerheid. Bovendien zullen de bedragen, net als de pensioenen, geïndexeerd worden telkens de spilindex overschreden wordt", benadrukt France Kowalsky.
"Bovenstaande bedragen gelden voor een voltijdse functie. Werk je deeltijds, dan wordt de pensioenbonus pro rata berekend. Als je halftijds werkt, zal je bonus dus 50 % van de hierboven vermelde bedragen bedragen."
"In veel gevallen zal de formule van de eenmalige uitbetaling het interessantst zijn. Je kunt het geld namelijk gebruiken als je een specifiek project wilt realiseren of je kunt een belegging zoeken met een interessante rentevoet als je het bedrag niet meteen nodig hebt. Als je daarentegen een laag pensioen hebt en niet veel spaargeld, zou het verstandiger kunnen zijn om te kiezen voor de maandelijkse uitbetaling: de bonus kan je tot maximaal 146 euro extra per maand opleveren", vat France Kowalsky samen.
Houd bij het nemen van je beslissing in gedachten dat de maandelijkse uitbetaling levenslang is. Met andere woorden, hoe langer je leeft, hoe interessanter deze optie wordt. Zoals eerder vermeld, hebben we geschat dat het iets meer dan 20 jaar duurt voordat de maandelijkse uitbetalingen hoger zijn dan de eenmalige uitbetaling.
Wat met de pensioenbonus bij overlijden?
Als je kort na het begin van je pensioen overlijdt, dan gaat het "saldo" van de maandelijkse pensioenbonus verloren. Het resterende bedrag gaat dus niet naar je erfgenamen en kan ook niet ten goede komen aan het overlevingspensioen van je partner.
De eenmalige uitbetaling van de pensioenbonus is daarentegen definitief van jou.
Sparen tegen je pensioen
Wil je zeker zijn van een goed pensioen, ongeacht de pensioenbonus? Begin dan met pensioensparen. Gebruik onze rekenmodules en ontdek hoeveel kapitaal je kunt opbouwen tegen de tijd dat je met pensioen gaat door nu te sparen.
Tips om aan pensioensparen te doen
Helaas is er geen eenduidig antwoord op deze vraag. Iedereen moet hier zijn eigen mening over vormen.
"Voor wie geen groot pensioen zal hebben, is dit zeker een kans om het inkomen aan te vullen. Voor wie echter altijd voltijds heeft gewerkt met een goed loon en dus een redelijk pensioen zal hebben, kunnen de pensioenbonus en de extra werkinspanning mogelijk niet nodig zijn", voegt France Kowalsky nog toe.
Voordelen van de pensioenbonus
Nemen we opnieuw het voorbeeld van Sofie. Na een loopbaan van 42 jaar kan ze vervroegd met pensioen op 65-jarige leeftijd. Ze besluit echter om door te werken en bouwt zo een bonus op vanaf 65 jaar. Als ze haar loopbaan doorzet tot de wettelijke pensioenleeftijd van 67 jaar, bouwt ze gedurende twee jaar een bonus op volgens het normale tarief.
- Als ze kiest voor de eenmalige uitbetaling, zal Sofie 11.782,53 euro ontvangen (3.927,51 euro voor het eerste jaar + 7.855,02 euro voor het tweede jaar).
- Als ze kiest voor de maandelijkse uitbetaling, zal Sofie vanaf haar 67ste een uitbetaling van 48,69 euro per maand ontvangen (16,23 euro voor het eerste jaar + 32,46 euro voor het tweede jaar).
Als Sofie vervroegd met pensioen zou gaan op 65-jarige leeftijd, zou ze een nettopensioen van 2.267 euro hebben. Als ze wacht tot de wettelijke leeftijd, zou haar pensioen 2.327 euro bedragen. Met haar pensioenbonus zal ze bovendien kunnen genieten van een bedrag van 11.782 euro, of een uitbetaling van 48,69 euro per maand voor de rest van haar leven.
"Het zal moeten blijken of, over een paar jaar, het vooruitzicht om met een iets lager bedrag vervroegd pensioen te nemen aantrekkelijker zal zijn dan het idee om twee jaar langer te werken en een iets hoger pensioen te ontvangen", vat onze juridisch experte samen.
Voor meer informatie over de pensioenbonus
Bezoek de website Mypension.be. Om je persoonlijke situatie te bekijken, moet je je identificeren met Itsme of een eID-lezer.
Zo krijg je de exacte data voor je vervroegd en wettelijk pensioen te zien, evenals het geschatte bedrag van je pensioen op beide data. Ook vind je er allerlei nuttige informatie over de pensioenbonus.