Schneider blijft uiterst voorzichtig
Moet je op de beurs beleggen in aandelen van de groep Schneider, waarvan de recente aankondigingen de markten niet enthousiast hebben gemaakt?
Moet je op de beurs beleggen in aandelen van de groep Schneider, waarvan de recente aankondigingen de markten niet enthousiast hebben gemaakt?
De aankondigingen van Schneider konden de markten weinig bekoren.
Na een herstel tot 260 EUR kwam de koers onder druk door winstnemingen.
Toch blijft de groep goed gepositioneerd op zijn markten.
KOPEN.
Voor heel 2025 mikt Schneider nu op de onderkant van zijn voorspellingsvork voor de groei van de omzet (+7 tot +10%) en van de aangepaste bedrijfswinst (+10 tot +15%).
Toch waren de groeicijfers van het derde kwartaal bijzonder sterk: zonder rekening te houden met desinvesteringen, overnames en wisselkoerseffecten steeg de omzet met 9%. Uiteindelijk bedraagt de stijging slechts 4,4%, vooral door een opvallend zwaar wisselkoerseffect, voornamelijk veroorzaakt door de verzwakking van de dollar tegenover de euro.
Hoe dan ook, de motoren van de groep blijven goed draaien. In de divisie energiebeheer steeg de omzet met 9,7%, dankzij de sterke vraag naar datacenters, vooral in Noord-Amerika. Zonder concrete prognosecijfers te geven, benadrukt de groep dat de vooruitzichten voor deze activiteit gunstig blijven, gezien de investeringen van de grote techbedrijven.
Schneider profiteert bovendien van de toenemende vraag vanuit de sector van elektriciteitsinfrastructuur (elektrificatie, uitbreiding van netwerken…).
In de divisie industriële automatisering steeg de omzet met 6%, waarmee de groei na enkele zwakkere kwartalen (-1,1% in het tweede kwartaal, -0,9% in het eerste kwartaal) opnieuw aantrekt, dankzij een hogere vraag vanuit de industrie.
Koers op het moment van de analyse: 244,35 EUR
Schneider is een Frans bedrijf dat oplossingen aanbiedt om energie-efficiënter te werken (minder verbruiken). De belangrijkste klanten zijn datacenters, de bouwsector en de industrie. Het bedrijf is geografisch goed gespreid.