Artikel

EuroPension in de stijgers

Een Europees alternatief voor pensioensparen?

Een Europees alternatief voor pensioensparen?

Publicatiedatum: 23 oktober 2025
##TIME## min leestijd

Deel dit artikel

Een Europees alternatief voor pensioensparen?

Een Europees alternatief voor pensioensparen?

Alle pensioenspaarproducten met belastingvoordeel zijn typisch Belgisch. Bestaat er geen concurrentie op Europees niveau?

Voor pensioensparen, heb je de keuze uit verschillende soorten beleggingen om dat wellicht broodnodige appeltje voor je spreekwoordelijke dorst bij elkaar te vergaren. Opvallend daarbij is dat alle producten met belastingvoordeel typisch Belgisch zijn. De banken hebben hun eigen pensioenspaarfondsen, de verzekeraars hun eigen verzekeringen. Nochtans maakt Europa sinds 2022 hard werk van een PanEuropean Personal Pension Product, kortweg PEPP, om het vuur aan de schenen te leggen van de lokale pensioenspaarfondsen. Verhoogde concurrentie is goed voor elke burger, nietwaar?

Registreer u op onze site en volg onze aanbevelingen rond pensioensparen

PEPP draaide echter uit op een grote mislukking wegens het gebrek aan animo bij de financiële instellingen om het – een concurrent voor de eigen producten nota bene – aan te bieden. Duh. 

Lidstaten boden te weinig belastingvoordelen die bovendien niet overal dezelfde waren, het product had een vaste kostenstructuur en het bevatte ook complexe regels voor consumentenbescherming. Uiteindelijk zagen we enkel in Oost-Europa enkele PEPPs verschijnen. Eind 2024 stak er amper 12 miljoen euro in. 

Terug naar de tekentafel moet de Europese toezichthouder EIOPA, de Europese Autoriteit voor Verzekeringen en Bedrijfspensioenen, gedacht hebben. Vorige maand kwamen de eerste details vrij van het als EuroPension herdoopte product. Het vaste kostenplatfond wordt geschrapt, de beleggingen worden lifecyclefondsen (waarbij de portefeuille verandert volgens leeftijd), het zou werken over de lidstaten heen (Europees paspoort) en het zou ook – en in de praktijk misschien zelfs vooral – kunnen worden gebruikt door de werkgever in het kader van de tweede pensioenpijler. 

Het duurde echter niet lang of de kritiek volgde. Nog altijd te duur, te ingewikkeld, te complex en te weinig transparant. De vrees leeft dan ook dat EuroPension, net zoals PEPP, een slag in het water zal zijn. Het zal dus nog eventjes wachten zijn op alternatieven voor de producten met belastingvoordeel uit de derde pensioenpijler.

Bekijk in de tussentijd ons dossier over pensioensparen.

Profiteer gratis van al onze uitleg over pensioensparen. 1 maand gratis!