Tijdskrediet & Co
In de privé-sector is het sinds 1/1/2002 gedaan met het klassieke stelsel van de loopbaanonderbreking. Of toch niet helemaal, want het werd vervangen door het tijdskrediet. De regels zijn ten dele aangepast, maar het principe is nog altijd hetzelfde: werktijdverkorting met loonverlies dat enigszins wordt gecompenseerd door een onderbrekingsuitkering van de overheid. Een toelichting.
Om het volledige artikel in PDF-formaat te kunnen lezen, dient u het gratis programma Adobe Reader vooraf te downloaden.
Hebt u problemen met het openen van onze documenten in PDF-formaat?
Raadpleeg dan onze faq.
Let wel: voor artikels vanaf september 2004 hebt u minstens versie 5.0 van de Reader nodig.
