Ontslagregels in de privé-sector
Tenzij uw werkgever u een zware fout kan aanwrijven (bv. diefstal, herhaalde ongewettigde afwezigheden ondanks een verwittiging) en hij u op staande voet ontslaat, hebt u bij uw ontslag bepaalde rechten. En dat zowel als u door uw baas de laan wordt uitgestuurd als wanneer u zelf opstapt. Hoe lang is de opzeggingstermijn waarop u als bediende met een arbeidsovereenkomst van onbeperkte duur recht hebt ? En hoeveel moet uw werkgever u uitbetalen als hij u liever niet meer in zijn bedrijf wil als de beslissing over uw ontslag eenmaal is gevallen ?
Om het volledige artikel in PDF-formaat te kunnen lezen, dient u het gratis programma Adobe Reader vooraf te downloaden.
Hebt u problemen met het openen van onze documenten in PDF-formaat?
Raadpleeg dan onze faq.
Let wel: voor artikels vanaf september 2004 hebt u minstens versie 5.0 van de Reader nodig.
