Bescherming van privacy op het werk
Surfen dat het een lieve lust is of elke dag een half uur naar uw moeder bellen: lijkt u dat geoorloofd op het werk ? Maar anderzijds, mag uw baas u met een camera bespioneren, post lezen die persoonlijk aan u gericht is, u een aids-test opleggen… ? Hoe kan het mooie principe van de bescherming van uw privacy worden gecombineerd met het recht van uw werkgever om uw werk te controleren ?
Om het volledige artikel in PDF-formaat te kunnen lezen, dient u het gratis programma Adobe Reader vooraf te downloaden.
Hebt u problemen met het openen van onze documenten in PDF-formaat?
Raadpleeg dan onze faq.
Let wel: voor artikels vanaf september 2004 hebt u minstens versie 5.0 van de Reader nodig.
