Vragen ?
Test-Aankoop staat u graag bij voor:
- vragen & klachten
- juridisch & medisch advies


Nog geen lid ?
Bel ons vrijblijvend met de code "advies" op het nummer 02 542 32 00
en ontdek de voordelen van ons lidmaatschap.

De Test-Aankoop wereld:

Werken bij Test-Aankoop

Hebt u zin om onze teams te versterken? U kunt de beschikbare vacatures bij Test-Aankoop raadplegen door te bladeren in de linkernavigatie.

Waarom voor Test-Aankoop kiezen?


1. Missie en waarden

Test-Aankoop is een 100% onafhankelijke organisatie met 400 medewerkers in België. Vanuit onze missie en onze 3 waarden (expert, onafhankelijk, dicht bij u) stellen we ons dagelijks ten dienste van de consument, om zijn vertrouwen te blijven verdienen.

Test-Aankoop verdedigt de belangen van consumenten, helpt hen bij het oplossen van problemen, en ijvert voor hun basisrechten (keuzevrijheid, toegang tot informatie, …). Om die missie waar te maken, reiken we hen een breed gamma producten en diensten aan (publicaties, gepersonaliseerd advies, ledenvoordelen, …).

2. Dynamische en internationale werkomgeving

Achter de muren van onze kantoren schuilt een dynamische werkomgeving waar zowel het delen van kennis en ervaring als nationale en internationale samenwerking geen loze begrippen zijn. Test-Aankoop werkt samen met diverse onafhankelijke consumentenorganisaties in andere landen (Brazilië, Italië, Spanje, Luxemburg en Portugal), en wereldwijd vormen we een groep van 1200 enthousiaste werknemers.

3. Ontwikkelingskansen en stimulerende projecten

Onze medewerkers krijgen boeiende carrièremogelijkheden met voldoende kansen om hun professionele vaardigheden te blijven ontwikkelen. We ondersteunen hun ambities via interne en externe opleidingstrajecten. 

4. Gezond evenwicht tussen werk en privéleven

Bovenop een 36-urenweek met glijdende uren mag u rekenen op aantrekkelijke extralegale voordelen. We vinden het ook belangrijk dat onze werknemers zich goed in hun vel voelen (health & wellbeing-aanbod met sport, mindfulness, enz.).

5. Makkelijk bereikbaar

Onze kantoren zijn gevestigd in Brussel, op amper 1 minuut wandelen van het station Brussel-Zuid. 


Hier vindt u meer informatie over onze waarden, onze missie, structuur en organisatie.

Hoe solliciteren?

Stuur uw kandidatuur (met CV en motivatie) naar job@test-aankoop.be. Vermeld het juiste referentienummer van de vacature in het onderwerp.

Uw kandidatuur wordt binnen de 1 à 3 weken geanalyseerd. Indien uw profiel overeenkomt, zult u gecontacteerd worden door één van onze HR advisors voor een telefonisch gesprek of om meteen een face-to-face gesprek in te plannen.

Technisch Onderzoeker 'High-Tech'

Ons competentiecentrum Products & Services stelt onafhankelijke en actuele onderzoeksgegevens voor producten en diensten beschikbaar : marktonderzoeken, prijsstudies, kwaliteit, duurzaamheid, sociale verantwoordelijkheid, milieuaspecten alsook gebruiksinformatie. 

Wij zoeken een (m/v):

 

Technisch onderzoeker 'High-Tech'                                           

Ref: 0117/POHTNL

Uw functie:

  • U bent verantwoordelijk voor de studies met betrekking tot de hightechsector (computers, mobile devices, software, social media, apps, …) binnen een multidisciplinair team samengesteld uit redacteurs, technici en marktanalisten.
  • U draagt bij tot de verdere ontwikkeling van het tijdschrift ‘Test Connect’ (kwaliteit, inhoud).
  • U volgt bestaande onderzoeksprojecten en testprogramma's op. U analyseert en evaluaeert onderzoek data. U interpreteert internationale gegevens en plaatst deze in een Belgische marktcontext. U selecteert relevante data en vergelijkt prodcuten, priojzen studies enz.
  • U stelt testprogramma's op en de daarbij horende lastenboeken voor labo's die de analyse zullen uitvoeren.
  • U neemt actief deel aan de planning en toewijzing van studieonderwerpen en studieparameters en de uitwerking van de projecten.
  • U moet regelmatig in dialoog treden met uw collega's, zowel op nationaal als internationaal niveau, en u deelt uw suggesties mee.
  • U schrijft artikels en adviezen naar de consument binnen uw competentiedomein (magazine Test Connect).
  • U verzekert de follow-up van de ontwikkelingen en de actualiteit binnen uw vaardigheidsdomein door opleidingen te volgen, te lezen, onderzoek te verrichten, door contacten te leggen met experts, door beurzen te bezoeken en deel te nemen aan conferenties.

Uw profiel :

  • U hebt een bachelor of master diploma, bij voorkeur in een technische of wetenschappelijke richting (ingenieur, informatica,…).
  • Affiniteit/ ervaring met de technische achtergrond van high tech (vnl. computers, mobiele devices,  software, apps,…) producten is belangrijk.
  • U volgt de nieuwe technologische ontwikkelingen en trends op dit vlak op de voet, alsook hun impact op de maatschappij.
  • U beschikt over een scherpe zin voor analyse en synthese.
  • U bent resultaatgericht en u aarzelt niet om initiatieven te nemen. U werkt op een georganiseerde en geplande manier.
  • U knoopt makkelijk relaties aan, zowel intern als extern (met constructeurs, leden, ...). U bent assertief en u communiceert op een overtuigende en efficiënte manier.
  • U werkt graag in teamverband, maar u kunt uw taak ook autonoom tot een goed einde brengen.
  • U hebt een zeer goede kennis van het Frans of het Nederlands en een goede kennis van de tweede landstaal, en een goede kennis van het Eng
  • U hebt een zeer goede kennis van de gebruikelijke computerprogramma's (MS Office) en u bent bereid om te leren werken met de eigen programma's van Test-Aankoop.
  • U ben bereid om enkel keren per jaar korte verplaatsingen te maken naar het buitenland voor contacten met buitenlandse collega’s/laboratoria.

 

Wij bieden:

  • Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen (drie verzekeringen, maaltijdcheques, écocheques, terugbetaling vervoerskosten, ...
  • Een contract onbepaalde duur.
  • Een flexibel uurrooster.
  • Een zeer goede bereikbaarheid (vlakbij het treinstation Brussel-Zuid).
  • Een afwisselende functie waar u uw competenties kunt inzetten ten dienste van een groep met internationale uitstraling.

 

Interesse?

Stuur uw CV en motivatiebrief bij voorkeur per e-mail naar kschulpen@test-aankoop.be met vermelding van het referentienummer 0117/POHTNL.